新笔趣阁 > 创业系神豪:我要供养百万员工! > 第298章 两名副校长上任!婚介正式开张!
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创业系神豪:我要供养百万员工!

        

有缘?


        

有缘又怎么样?


        

他永远是绝大多数女人得不到的男人!


        

不过苏扬还是注意到了“提示2”。


        

【提示2:以目前环境而言,60以上的姻缘评分也比较难得!】


        

他稍微查了一下,从官方公布的数据来看,90后前辈们的离婚率是57%。


        

超过一半的离婚率!


        

也就是说,按照姻缘评分来看,他们的整体姻缘评分可能是低于50分的。


        

怪不得会提示说,60以上的姻缘评分就比较难得!


        

心里大概有数,苏扬把那点魅力加到身上,然后就前往美家家政,让涂自强把婚介公司的架子搭起来,起码也要拥有十名员工!


        

让婚介拥有上百名正式员工,那肯定是有很大难度的。


        

短时间内,他肯定是不会指望了。


        

大概两天时间里,苏扬终于确定了烟湖职校的两位副校长人选。


        

他们分别是三十四岁的吕光庭和三十五岁的沈芸晓。


        

吕光庭博士学历,有海外留学经历,担任过民办大专副校长。


        

他还拥有极为罕见的四星级的学校经营管理天赋,这次是被苏扬的高薪吸引过来的,毕竟苏扬给副校长开出的年薪是三十五万。


        

本地的民办大专校长,年薪一般很难超过二十万。


        

至于沈芸晓,那也相当厉害的。


        

大专出身,专升本,本升研,研升博,一路向上,有点励志典范!


        

她在教育学、心理学方面能力突出,管理能力也是尚可。


        

还拥有相当不错的学界人脉关系!


        

两位都已经成家,也有了孩子。


        

道德水平都还不错,尤其是沈芸晓还超过了七十五点。


        

沈芸晓身高不到一米六,气场却超过一米九!


        

身材瘦削,个子矮小,有些干巴巴的,曾经担任过公办大专教导主任。


        

但她长相其实还不错,年轻时应该也是中上之姿。


        

就是脸色比较严肃,还有明显的法令文,看起来就颇为不好惹!


        

苏扬觉得,放个比较严厉的女副校长到学校里,有助于整顿学校风气。


        

烟湖职校四位副校长肯定略微多了。


        

但苏扬就是要让学校教职工略微“冗余”一些。


        

他会从中挑选出比较适合人才,进行培养和筛选。


        

以后烟湖教育扩张,或者收购其他学校,他也不愁没人用。


        

对于吕光庭和沈芸晓到来,烟湖职校三位校长都没有什么意见。


        

他们也不敢有什么意见!


        

现在学校的教职工都拥戴苏扬,苏扬在学校里的权威早就超过了他们。


        

而且这是民办大专,老板就是说一不二!


        

苏扬跟三位副校长“商量”了一下,沈芸晓接手了宋祥的安全和后勤工作。


        

吕光庭配合徐卓辉,负责人事、教务和科研工作。


        

此时烟湖职校已经在开始准备大三学生的实习工作了。


        

哪怕是同一地区的职校,实习时间也是有所不同的。


        

烟湖职校一直都是十一月初开始安排实习,实习到年底。


        

工作可以自己找,也可以让学校分配,还不至于让学生打黑工。


        

学校分配的实习岗位,学生也能拿到两千左右的工资。


        

今年除了跟烟湖职校合作的本地企业外,巨帆控股旗下的几家公司也为烟湖职校提供了一部分可选实习岗位。


        

不过苏扬还是明确要求,让老师们尽量把学习成绩相对优秀些,平时表现良好的学生推荐过来。


        

毕竟他几家公司提供的实习岗位转正之后,待遇都不差。


        

本科生抢着应聘的那种,做好了月入过万也不是不可能!


        

其实九香食品的普工待遇也不差,但苏扬没好意思放出来。


        

等这群学生毕业之后,如果实在找不到工作,又想留在榕城,那他就可以考虑收下来。


        

随后,涂志强又推荐了几位美家婚介的总经理人选。苏扬挑中了四十三岁的曹凤!


        

曹凤有着丰富的婚介公司工作经验,身材胖乎乎的,笑起来很有亲和力。


        

她能力不错,尤其是睁眼说瞎话的能力!


        

她也担任过婚介公司的总经理。


        

不过那家婚介公司两年前就倒闭了。


        

她有一家自己的婚介公司,有自己的门店,不过门店生意半死不活的。


        

听涂志强说美家旗下的婚介公司需要一位总经理,还开出了三十万年薪的待遇,她就跑过来应聘了。


        

只要应聘上了,她就关掉自己的门店,跟着美家干!


        

苏扬也提醒过她了,美家婚介投入不会太大,不过曹凤也不在意。


        

她就是想要一份稳定的薪酬!


        

到了第三天,曹凤就招满了十位正式员工。


        

有些是她的老部下,还有一些是社招的,她从前认识的,感觉能力不错的,还有一些美家家政原来的内部员工。


        

【叮~你的美家婚介公司拥有十名员工,你获得成就奖励:2魅力点,你的美家家政可以获得一项新buff。】


        

【1.沟通交流能力提升,2.服务效果提升,3.档案管理效率提升,4.宣传效果提升……】


        

苏扬没多犹豫,选择沟通交流能力!


        

【叮~你的美家婚介获得+30%良缘概率提升,+15%沟通交流能力!】


        

把新获得的2点魅力加上后,苏扬姜雨贞道:


        

“姜秘书,通知行政总监董增杰和美家婚介总经理曹凤过来一下!”


        

“好的老板!”


        

没多久,董增杰和曹凤便赶到了苏扬的办公室。


        

“董总监,你通知各家公司总经理,就说我们美家家政开展了婚介业务,如果有想要寻找另一半的单身员工,就可以在美家婚介员工那边报名!”苏扬想了一下说道,“报名费就500吧!”


        

曹凤咧了咧嘴,感觉这500有些便宜了。


        

不知道还有没有后续收费!


        

苏扬看向曹凤:“曹经理!”


        

“是,老板!”


        

曹凤立即警醒了起来。


        

虽然才入职不久,可她却一点都不敢小看苏扬这位董事长!


        

“你让婚介的员工加入各公司的威信群,把信息统计表格发到群里,让那些想寻求另一半的员工填写缴费!”苏扬吩咐道,“先把所有资料都汇总起来。”


        

曹凤点点头:“好的老板!”


        

对于婚介公司来说,客户档案管理还是非常重要的!


        

掌握到的客户数量越多,就越容易为客户匹配到合适的对象。


        

当然,其实许多黑心的婚介公司也不希望有钱的客户早早找到合适的对象……所以才会出现婚托!


        

这跟诈骗其实没有什么区别,苏扬这边肯定是不愿意这么做的!


        

明明能堂堂正正的赚钱,为什么要冒风险呢?


        

而且这才能赚几个钱?


        

苏扬又想了对曹凤解释道:“只收五百是对内部员工的优惠,其他外面的客户,就要按照市场价收费,懂吗?”


        

“懂了!”


        

曹凤点点头。


        

“还有!”苏扬对董增杰道,“告诉各家公司总经理,这个报名完全自愿,如果没有寻找另一半想法,员工也可以不报名,明白吗?”


        

有些就想单身,苏扬也不打算勉强他们。


        

他要是有时间,肯定会先帮自家想要结婚的员工!


        

万一报名的人太多,他岂不是要忙死?


        

董增杰点点头:“明白了,老板!”


        

“还有,所有旗下公司的员工都要通知到位!”


        

“好的老板!”


        

“你们还有什么疑问吗?”


        

曹凤道:“老板,我们婚介公司可能需要一个稍微显眼的门面!”


        

“可以!”


        

苏扬点点头。


        

他公司内部员工肯定无法完成自我消化。


        

帮他们多撒网还是应该的!


        

(本章完)



创业系神豪:我要供养百万员工!》是作者:飞翔的烤乳猪倾才力献的一部情节荡气回肠,扣人心弦的佳作